家族企業接班人

17 6 月, 2024by RKS Editor0

近年來,由於一些年輕家族成員不願接手家族企業,香港的家族企業越來越多地尋求其他繼承方式。家族也在建立更健全的管治機制,如投資策略和業績評估,以監督家族企業的運營。

黃楚儀律師最近接受了《星島日報》的採訪,討論了家族財富繼承的各種工具,包括信託、遺囑和持久授權書。雖然每種工具都有其優缺點,但黃律師強調,家庭需要仔細評估每種工具,以確定最適合其獨特情況的方法。她還談到,她看到越來越多的中國大陸家庭對家族治理產生了興趣。

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RKS Editor

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